主要招录具有2年以上基层工作经历人员
2020-11-05 16:33
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例如,在北京,本次“京考”,市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历人员。艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位适当降低进入门槛。同时,新录用到这些职位的人员应当签订最低服务5年的协议。按照北京市有关规定,新录用乡镇公务员最低服务年限为5年,服务期内一般不得调出乡镇。

在上海,2018年度的公务员招录也继续推出部分基层职位定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员。

此外,本次浙江考录的四级联考职位中,县(市、区)机关职位占71%,乡镇(街道)机关职位占14.2%。与此同时,还将招考选调生、村官200名。

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另根据《浙江日报》的报道,浙江2018年度公务员招录中,省级机关单位和杭州、宁波市级机关单位招考或遴选公务员,除专业性比较强的紧缺和特殊职位外,均应面向具有两年以上基层工作经历人员,其他各设区市市级机关单位招录两年以上基层工作经历人员的比例应占本级总招录计划数的50%以上。

此外,上海也在完善公务员招录残疾人常态化机制,根据残疾人特点,在市、区党政机关继续推出部分公务员职位,招录具有正常履职身体条件的残疾人。(完)

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